Кому будет полезна статья?
1. Экспертам твердых ниш (маркетолог, SMM-щик, продюсер, сценарист, Ютубер, Гуру Рилс и вертикальных видео, наставник для них и тд.)
2. Экспертам мягких ниш (психолог, коуч, эзотерик, наставник и т.д.)

Вспомни свои ожидания от начала заработка на знаниях онлайн

Как быть?

Понять, что ожидание быстрого результата – это детская позиция, и эффективнее перейти в позицию взрослого, при которой нормально дать себе время на:

• поиск своей реализации и приобретение недостающих навыков
• выбор подходящих тебе инструментов и построение экосистемы твоего проекта

Ругать себя и критиковать точно НЕ стоит, нужно работать над поддерживающим внутренним родителем!

Спроси себя по-взрослому: “Почему сейчас НЕ получается?”

Потому что фокус слетает с целевых действий, на разрозненные и не системные, которые отдельно не складываются в единую картинку, как детали из разного пазла. И в результате, ты смотришь на других и задаешься вопросом: “Как у них это получилось и что из этого применить мне? Может, вот это или вот то? Что же будет работать для МЕНЯ?”

Почему кажется, что ты внутри шара и никак не можешь выбраться?

2 основные причины: инструменты vs мышление!

Инструменты

1. Применяешь инструменты не своего этапа развития

Это как в 5ом классе давать высшую математику – ты еще не готов к чему-то и это нормально.

Пример: Берешь запускаешь таргет или любой способ лидогенерации (привлечения клиентов) – сливаешь бюджет, нет результата.

Причина: Нет стратегии, нет воронки, нет понимания своего “избранного” клиента – и в итоге стреляем из пушки по воробьям, шума много – толку нет!

Было еще рано запускаться — надо было тщательнее подготовиться и все бы заработало. Или вам еще рано для этого инструмента. И сейчас актуален другой – и вот он будет точно работать!

2. Не делегируешь или делаешь это неэффективно

Многие не могут отпустить контроль, довериться миру, что можно найти в команду сотрудников, кто будет выполнять свою работу ДОСТАТОЧНО хорошо. И даже лучше тебя – если у тебя это не самая сильная сторона, а у него наоборот. В этом случае – вы дополните другу друга и случится МЭТЧ по любви.

Следствие: Чтобы больше зарабатывать и увеличивать доход надо больше работать. Эта установка берет корни в перфекционизме, что никто не сделает лучше меня.

⛔ НО МАСШТАБИРОВАНИЕ В ОДНОГО – НЕВОЗМОЖНО! ⛔

Мышление

1. Секрет от бизнес-коучей

Наш мозг не создан для роста, его задача – держать нас максимально в энергорежиме, а это НЕ про рост.

ПОЭТОМУ если ты не объяснишь ему наглядно ЗАЧЕМ вообще шевелить “палочкой” и какой результат от заклинания! Если ничего не менять, а увеличивать нагрузку – то сопротивление пересилит и может случиться даже сбой в организме, тогда вместе ожидаемого результата придется притормозить и полежать в кровати больным - это как время для перезагрузки…

2. Мозг запомнил негативный опыт

...и разочарование от НЕ работающих действий и дальше не дает идти в следующий опыт – ему не понравилось, что было в прошлый раз и он не хочет повторений.

Реальный пример: Был у меня такой кейс, делюсь между своими, действующие лица медийны и могут быть узнаваемы. 😁 Мы запускали на проекте таргет несколько раз и он НЕ работал, с разными таргетологами, с разными триггерами, на разные услуги. И каждый раз подтверждалось – что таргет НЕ работает. Основатели каждый раз находили подтверждение своей установке и постоянно саботировали результат: то останавливали кампании, то по 20 раз переделывались креативы и нужно было чтобы именно им понравилось (сильная фиксация на визуале до фанатизма), отрицание цифр и показателей и ориентир на внутреннее чувствование.

С какой установкой сейчас у тебя случилась ассоциация, что не работает для тебя? Безусловно, не все и не для всех, и важно своевременность и корректное применение.
НО! Сейчас я сниму у тебя эту установку!

Согласись, абсурдно утверждать, что инструмент (или что-то), не работает в принципе! Что если он не работает именно у тебя и во ВСЕМ мире он признан как эффективный способ продвижения.

Теперь представь, только допусти: “а ЧТО ЕСЛИ...”

• это может быть НЕ так, что у кого-то это может работать!
• другие люди не глупее, и я могу найти кому доверить часть ответственности и задач и т.д.

Как можно с этим работать?

Важно, чтобы кто-то помог заменить существующий поведенческий паттерн на новый эффективный, который будет приводить к результату. Поэтому обычно успешные люди имеют несколько коучей, наставников и трекеров. Они оценили, как это сокращает путь в Х лет 😉

Потому что: ⚠️ ИЗ СЕБЯ – СЕБЯ НЕ ВИДНО!

И один из секретов – это выход во взрослую позицию – я буду делать пока не получится! Ниже - памятка “как выявить детское и заменить на взрослое”. Рекомендую прямо поставить на заставку, в заметки, распечатать – сделать так, чтобы это памятка была у тебя при себе и перед глазами. Это изменит твою жизнь уже СЕЙЧАС.

Раз мы уже применили выше технику: “А ЧТО ЕСЛИ…” Давай теперь я пошатну твое старое мышление, которое кукситься под скамейкой, и скажу:

Ооооо!Здесь нет магии и не нужно “рвать душу на 7 частей” для результата. Есть рабочая технология, по которой уже прошли сотни ребят, ученики наставника моего наставника, ученики моего наставника и мои ученики – и это работает!

Как это сработало у меня: За 6 лет я прошла путь от офисного сотрудника с зарплатой 30 тысяч до директора по маркетингу и продюсера экспертов в партнерских запусках (с долей от прибыли). Изучала методологию и прошла обучение по созданию своего НАСТАВНИЧЕСТВА. Мой путь был полон граблей и ошибок.

И за последние 6 месяцев я стала мягким наставником экспертов по росту в КАЙФ с чеком от 180 тысяч. Благодаря моему тернистому пути, я знаю наиболее оптимальный и безопасный путь.

✅ Для того, чтобы получить новые результаты – нужны новые действия.

Именно поэтому у тебя может не получаться достичь желаемого уровня дохода и привлечь избранных клиентов.